Komitmen adalah janji dalam hati untuk selalu menjunjung tinggi keselamatan dan kesehatan dalam setiap aspek kehidupan. Bagi anggota HSE Indonesia, komitmen ini berarti:

1.      Menjadi pribadi yang sadar dan peduli K3L di manapun berada,

2.      Menjadikan keselamatan bukan sekadar tugas, melainkan bagian dari identitas diri,

3.      Menepati janji kepada masyarakat bahwa kita hadir untuk menjaga dan memperjuangkan hidup yang lebih selamat dan sehat.

Kenapa penting?

Karena perubahan budaya keselamatan di masyarakat hanya mungkin terjadi bila dimulai dari komitmen pribadi setiap pejuangnya.

Konsisten berarti tetap berpegang pada nilai-nilai K3L dalam segala situasi, baik dalam keadaan formal (saat kampanye, pelatihan) maupun informal (sehari-hari). Sebagai anggota HSE Indonesia, konsistensi artinya:

1.      Tidak berubah-ubah dalam mempromosikan keselamatan,

2.      Terus mengingatkan kebaikan walau mungkin menghadapi penolakan,

3.      Menunjukkan bahwa keselamatan adalah prinsip hidup, bukan sekadar slogan saat acara.

Kenapa penting?

Karena konsistensi melahirkan kepercayaan masyarakat terhadap gerakan HSE Indonesia.

Disiplin adalah kemampuan menjaga diri untuk selalu berperilaku aman dan sehat meskipun tidak ada yang mengawasi. Dalam konteks sosial, disiplin berarti:

1.      Hadir disetiap pertemuan-pertemuan keselamatan yang diadakan baik melalui tatap muka dan juga online serta meminta ijin bila berhalangan hadir

2.      Berpartisipasi mengikuti kegiatan-kegiatan organisasi

3.      Mengikuti prosedur-prosedur organisasi.

4.      Sebagai anggota HSE Indonesia, kita harus menjadi contoh nyata kedisiplinan, bukan hanya pengingat.

Kenapa penting?

Karena budaya keselamatan di masyarakat tumbuh dari perilaku sehari-hari yang disiplin.

Loyal artinya setia kepada nilai keselamatan, kesehatan, dan perlindungan lingkungan tanpa pamrih. Loyalitas ini diwujudkan dengan:

1.      Konsisten memperjuangkan K3L meskipun ada tantangan atau ketidakpedulian masyarakat,

2.      Tidak pernah bosan menyuarakan pentingnya hidup selamat,

3.      Membangun solidaritas di antara anggota dan masyarakat untuk tujuan keselamatan bersama.

Kenapa penting?

Karena tanpa loyalitas, gerakan perubahan akan mudah goyah di tengah jalan.

Jujur berarti bersikap terbuka dan apa adanya dalam segala aktivitas HSE. Dalam masyarakat, kejujuran ini tampak dalam:

1.      Melaporkan kondisi lingkungan yang berisiko tanpa takut,

2.      Mengakui kelemahan yang perlu diperbaiki,

3.      Memberikan edukasi keselamatan secara jujur, tanpa melebih-lebihkan atau menakut-nakuti.

4.      Memberikan keterangan yang benar tidak menutup-nutupin sesuatu

Kenapa penting?

Karena kejujuran membangun kredibilitas organisasi HSE Indonesia di mata masyarakat.

Sebagai agen perubahan, kita harus:

1.      Mempengaruhi masyarakat untuk mengadopsi perilaku aman dengan cara yang persuasif, penuh hormat, dan santun,

2.      Membuka diri dipengaruhi oleh masukan masyarakat tentang cara yang lebih efektif menyampaikan pesan keselamatan.

3.      Mempunyai kemampuan mengkomunikasikan dan menyebarkan pengetahuan K3L kepada Masyarakat

Ini menciptakan hubungan timbal balik yang sehat dan mempercepat perubahan budaya.

Kenapa penting?

Karena keselamatan bukan soal menggurui, melainkan membangun kesadaran bersama.

Tanggung Jawab berarti sadar bahwa kita semua punya andil dalam menjaga keselamatan dan kesehatan lingkungan sekitar. Sebagai anggota HSE Indonesia, tanggung jawab itu mencakup:

1.        Mengedukasi keluarga, tetangga, komunitas tentang bahaya dan cara pencegahannya,

2.        Melindungi anak-anak dan kelompok rentan dari risiko kecelakaan,

3.        Mengambil peran aktif dalam program-program HSE di masyarakat.

4.        Bertanggungjawab atas setiap program kerja yang diberikan kepada pengurus HSEI

Kenapa penting?

Karena keselamatan masyarakat adalah tanggung jawab bersama, bukan hanya tugas petugas atau pemerintah.

HSE Indonesia adalah yayasan nasional yang bergerak di bidang Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L).

Tujuan utamanya adalah membudayakan norma keselamatan dan kesehatan di seluruh lapisan masyarakat Indonesia.

HSE Indonesia berdiri pada tanggal 14 September 2014 di Sangatta, Kutai Timur, Kalimantan Timur. Saat ini, kantor pusat HSE Indonesia berada di Yogyakarta sejak tahun 2020.

HSE Indonesia tercatat di Kementerian Hukum dan HAM dengan Nomor: AHU-0007855.AH.01.04 dan tercatat sebagai Organisasi Kemasyarakatan dengan No: 5020050431100083.

Visi HSE Indonesia adalah:

1. Merespon pembangunan dalam meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap norma budaya keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan guna terciptanya kualitas bangsa yang berdaya saing."
2. Menjadi komunitas profesional HSE terdepan di Indonesia yang membudayakan keselamatan kerja sebagai gaya hidup.

Misi HSE Indonesia adalah:

1. Menjadi fasilitator, katalisator, dan dinamisator dalam meningkatkan budaya keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan."
2. Meningkatkan kesadaran keselamatan kerja untuk semua lapisan masyarakat.
3. Menyediakan wadah belajar, berbagi, dan berkolaborasi antarprofesional HSE.
4. Mendorong terciptanya budaya HSE berbasis action, bukan hanya teori.
5. Memberikan dukungan nyata dalam pengembangan kompetensi HSE.
6. Berkontribusi aktif pada tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs).

Tagline HSE Indonesia adalah:

➡️ "Bersama Pasti Bisa!"

Tagline "Bersama Pasti Bisa" berarti bahwa membangun budaya keselamatan tidak bisa dilakukan sendiri. (Karena keselamatan tidak bisa diperjuangkan sendiri, melainkan butuh kebersamaan.)

Perubahan besar hanya bisa tercapai bila seluruh anggota HSE Indonesia dan seluruh lapisan masyarakat bergerak bersama-sama dengan semangat kolaborasi, gotong royong, dan saling menguatkan.

7 Pilar HSE Indonesia adalah prinsip dasar yang harus dipegang seluruh anggota untuk membudayakan K3L, yaitu: Komitmen, Konsisten, Disiplin, Loyal, Jujur, Mempengaruhi dan Dipengaruhi, Tanggung Jawab.

➔ Komitmen:

Selalu berjanji pada diri sendiri untuk menjaga dan memperjuangkan keselamatan dan kesehatan di mana saja.

➔ Konsisten:

Tetap mempraktikkan nilai-nilai keselamatan dalam kondisi apapun, baik formal maupun informal.

➔ Disiplin:

Melakukan perilaku aman dan sehat secara rutin, bahkan tanpa diawasi.

➔ Loyal:

Setia dan teguh memperjuangkan budaya K3L meski menghadapi tantangan.

➔ Jujur:

Bersikap terbuka dalam menginformasikan, melaporkan, dan memperbaiki hal-hal terkait keselamatan.

➔ Mempengaruhi dan Dipengaruhi:

Mampu mengajak orang lain berubah ke arah keselamatan, dan siap menerima masukan untuk terus memperbaiki diri.

➔ Tanggung Jawab:

Menyadari bahwa keselamatan adalah tugas bersama, bukan hanya tugas pihak tertentu.

Semua anggota HSE Indonesia, tanpa kecuali, baik di bidang industri, pendidikan, komunitas, hingga masyarakat umum. Karena misi HSE Indonesia adalah membangun budaya K3L di seluruh lapisan masyarakat.

Karena dengan mempraktikkan 7 Pilar, setiap anggota HSE Indonesia akan:

✅ Menjadi agen perubahan keselamatan di lingkungannya,

✅ Menjadi contoh hidup budaya K3L,

✅ Membantu mewujudkan Indonesia yang lebih aman, sehat, dan berdaya saing.

HSE Indonesia didirikan oleh Hendrajati, S.Pd, MT, C.STMI, S.PI, CLS, yang merupakan seorang praktisi keselamatan kerja dan ahli di bidang K3L. Beliau berpengalaman panjang dalam bidang keselamatan, baik di industri maupun sebagai pengajar dan penulis. Dibantu rekannya Wahib Abdullah S.ST. M.M. CBA. CCA, CHA, CSPHR

HSE Indonesia memiliki berbagai program kegiatan untuk mengedukasi masyarakat dan meningkatkan kesadaran K3L, antara lain:

1.      Pelatihan dan Sertifikasi K3: Program pelatihan untuk mengembangkan kompetensi di bidang keselamatan, kesehatan, dan lingkungan kerja.

2.      Kampanye Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Kegiatan sosial untuk mengedukasi masyarakat tentang pentingnya keselamatan di tempat kerja dan di lingkungan sekitar.

3.      Penyuluhan dan Seminar: Mengadakan seminar dan workshop untuk membahas isu-isu terkini terkait K3 dan lingkungan.

4.      Audit dan Konsultasi K3: Memberikan layanan audit keselamatan untuk perusahaan dan organisasi yang membutuhkan bantuan untuk menerapkan sistem K3 yang lebih baik.

5.      Program Sosialisasi Budaya K3L: Mempromosikan budaya K3L melalui berbagai media, termasuk media sosial dan acara-acara publik.

6.      Dan lain-lain sesuai OTP masing-masing daerah.

Program-program HSE Indonesia dijalankan oleh tim pengurus organisasi bersama dengan anggota aktif yang tersebar di seluruh Indonesia.

Setiap program dilakukan dengan melibatkan masyarakat, perusahaan, dan pemerintah sebagai mitra dalam meningkatkan budaya K3L.

Bergabung dengan HSE Indonesia memberikan banyak manfaat, antara lain:

1.      Akses Pembinaan, pelatihan dan sertifikasi K3L yang diakui,

2.      Kesempatan untuk berkontribusi dalam kegiatan sosial yang meningkatkan kesadaran keselamatan,

3.      Dukungan dari komunitas yang memiliki tujuan yang sama untuk membudayakan keselamatan dan kesehatan kerja.

4.      Memiliki relasi, jejaring yang kuat dan mengakar di Indonesia.

5.      Ajang silaturahmi sesame penggiat & pencinta keselamatan  dari semua elemen bangsa Indonesia.